Modèle demande de congé parental d`éducation à temps partiel

Un employé à temps plein peut utiliser des vacances ou des jours personnels accumulés et inutilisés avant le début du service militaire. À compter du 1er janvier 2003, pour tout congé pris pour le service militaire, un employé ayant plus d`un an de service continu à l`Université sera indemnisé de la différence entre son salaire de base universitaire régulier et son salaire militaire pendant qu`il est militaire congé selon le calendrier suivant: le chapitre six des conditions générales pour les enseignants inscrits dans les écoles primaires et post primaires reconnues (édition 2) énonce les modalités relatives au congé annuel légal/aux droits de congés fériés. Les arrangements peuvent être résumés comme suit: environ 80% des employeurs américains avec 50 employés ou plus offrent au moins 12 semaines de congé de paternité (non rémunéré), ce qui suggère qu`environ 20% des employeurs sont hors de conformité avec la Loi sur les congés familiaux et médicaux, et seulement 14% des employeurs offrent un congé de paternité payé. II d`un point de vue individuel des employés, les statistiques gouvernementales citent 38% des hommes ne déclarant aucune option de prendre un congé de paternité, payé ou non, pour la naissance d`un enfant. III le congé parental consiste en une réduction des cours d`un semestre par deux (2) cours sans réduction de salaire. Les membres du corps professoral ayant des responsabilités d`enseignement à durée déterminée doivent prendre ce congé pendant la période académique pendant laquelle la naissance, l`adoption ou les soins légaux nouvellement établis se produisent, ou pendant la durée académique immédiatement après la naissance, l`adoption ou garde légale nouvellement établie. Le membre du corps professoral doit continuer de conseiller et d`autres tâches administratives déterminées par son président de département; Toutefois, ces responsabilités n`exigent pas que le membre du corps professoral soit sur le campus. Une période d`au moins sept ans s`écoule entre la fin d`un congé sabbatique et le début d`un autre. Les professeurs qui se sont vu accorder des congés à des fins académiques en vertu de cette politique seront normalement censés retourner à plein temps à l`Université après l`achèvement des exigences de leurs bourses universitaires pendant la période de congé.

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